من نحن

منظمة بذور الخير للإغاثة التنمية
 

لقاء فارس

رئيس مجلس الإدارة

تكمن رسالة منظمة بذور الخير للإغاثة والتنمية في بناء قدرات الإنسان على الصُعُد الاجتماعية والثقافية والاقتصادية ، وتوسيع الآفاق نحو مجتمع الفاعليّة والتمكّن والاقتدار. وتُرجم حبنا للعراق عبر منظمتنا في خدمة العراقيين ابتداء من التنمية والاغاثة وإعادة تأهيل المستطاع من البنى التحتية وليس انتهاء بالتوظيف والتدريب والتشغيل، وتوّج عملنا بالبدء في التحضير لبرامج الامن الغذائي وسبل العيش في العراق على الرغم من الصعوبات التي نواجهها كمؤسسات مجتمع مدني تقود عملية بناء مجتمع العدالة القائم على القدرات الذاتية، إلا أننا استطعنا تجاوز معظمها عبر المراهنة على إبداع العراقيين وجوهرهم المكنون في ابتكار الحلول وتوسيع دوائر التأثير. فأثمر نتاج عملنا أشكالًا شتى من التعاون مع عدد من المؤسسات الأهلية والحكومية والدولية، وترك بذور الخير أثرًا إيجابياً فعالًا في كل مكان حلّ به فتجلت رسالتنا حباً وعملًا منتجاً

نافع السعيد

نائب الرئيس

في منظمة بذور الخير للإغاثة والتنمية أن تكون نصب أعيننا عملية التنمية المستدامة والمساعدة في بناء الفرد العراقي ودور المرأة ليس فقط من خلال أمنه الغذائي وسبل العيش بل من خلال تمكينه على مختلف الصعد، فكانت برامجنا متنوعة تعالج مشاكل اليوم مع محاولتنا إيجاد حلول مستدامة للغد. بما يحقق حماية وتقوية روابط الثقة بين العراقيين ومؤسساتهم  ودوائر تأثيرنا من خلال تعزيز شراكاتنا مع المنظمات العاملة في القضية ، ونعمل من خلال هذه الشراكات على تقديم خدمات أكثر فاعلية للعراقيين، فنحن نهدف إلى تزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة وتطويرها

الاهداف

1.تعزيز الاكتفاء خلال الذاتي دعم المشاريع التطويرية 
2. تطوير قدرات و توسيع الافاق نحو مجتمع الفاعلية و التمكين و الاقتدار 
3.إحداث تطور المجتمع و مواصلة الاستثمار 
4.تعزيز الثقافة السياسية القادرة على بناء المؤسسات الديمقراطية في البلد 
5.اغاثة العوائل النازحة المرآه اقتصادي وثقافيا 
6.دعم الارامل والايتام والمعاقين 
7.تنمية المشاريع الاروائية في المناطق النائية وتشجيع الزراعة فيها
8.المشاريع البيئية التابعة لـ البيئة (مثل تصحر والتلوث البيئي الخ)

مـا يميزنا

1.العمل المؤسسي الفعال بما يحفز الابداع ويشجع على الانتاج والالتزام بالمعايير المدنية
2.الاعتماد بالدرجة الاولى على التمويل العراقي و استقدام الدعم من المؤسسات الدولية
3.طاقم عمل متعدد تشكليه يشبهه النسيج الـعراقي ويحتفي بتنوع بين ذكور و الاناث
4.اعضاء فريق العمل من ذو الكفاءات العالية والمهنية و غالبيتهم من الداخل العراقي
5.الاستثمار في تنمية اعضاء فريق العمل من خلال اتاحة فرص اكمال مشوارهم العلمي
6.التواصل الفعال مع المؤسسات العراقية من اجل تقديم ابداعية لتحديات العراقية

عضويتن

Text Content

الاهداف

الــية العمل

جودة التنفيذ

ييتم تنفيذ البرامج و المشاريع من خلال مكاتبنا في العراق، وقد حرصنا منذ بداية عملنا على بذل قصارى جهودنا في سبيل بناء قدرات كوادرنا، لاسيما العاملة منها على الارض و التي تكون على تماس مباشر مع المستفيدين. سنواصل العمل على التطوير المستمر و التغذية الرجعية من المستفيدين و الداعمين ملتزمين بأعلى المعايير الانسانية الدولية
 

السياسات و اجراءات التشغيل القياسية

يعمل البرنامج ضمن سياسات تم تطوير بها حسب متطلبات كل قطاع ويتبع كل سياسة من هذه السياسات اجراءات التشغيل القياسية والتي من شانها شرح الية العمل ضمن الاقسام بشكل تفصيلي ، بالإضافة الى الادوار و المسؤوليات الملقاة على عاتق القائمين ضمن القسم الواحد

تقييم الاحتياجات

يقود قسم المراقبة و التقييم و المساءلة والتعلم عملية تحديد احتياجات المنطقة التي سنفذ فيها المشروع من خلال مقابلات الافراد وجلسات النقاش المركز ضمن المجموعات و مقاطعتها مع البيانات الثانوية و التقارير الرسمية التي تغطي المنطقة المستهدفة
 
 

المراقبة و التقييم و المساءلة والتعلم

يعمل هذا القسم على مراقبة مخرجات المشاريع وقياس مدى التأثير التي حققته من خلال التقييمات الاولية و النهائية لتنفيذ المشاريع، كما يضمن وصول اراء وردود افعال وشكاوي المستفيدين من المشاريع ، و التأكد من تلبية احتياجاتهم، كما يمكن هذا القسم الكوادر العاملة من الاستفادة من الدروس و التجارب في المشاريع السابقة و تطبيقها في المشاريع المستقبلية
 
 
 
 
 
 
 

الصياغة المحكمة للمشاريع

تقوم ادارة البرامج بتحديد الاحتياجات بدءا من المسببات الرئيسية, ثم القيام بصياغة البرنامج بطريقة تسمح بمعالجة هذه المسببات، في هذه المرحلة من المشروع تتم استشارة مسؤولي المجتمع المحلي و المجالس المحلية من اجل الوصول الى افضل تصميم ممكن لهذه البرامج
 
 
 
 

الدعم المؤسساتي

يعمل البرنامج في تنفيذ المشاريع على مشاركة ودعم الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني في العراق، بالإضافة الى عقدها العديد من الدورات التدريبية و اللقاءات التشاورية التي تدعم تنفيذ هذه المشاريع على الوجه الامثل
 
 
 
 
 
 

ميثاق العمل الانساني

قدم دعمًا يغير حياتك من خلال تبرعك ، سنوفر أكثر من مجرد إغاثة طارئة.
نحن نرتقي بآلاف العائلات العراقية من خلال برامج الأمن الغذائي وسبل العيش ،
والمأوى ، ومستلزمات المياه والنظافة ، وبرامج حماية النساء والأطفال ،
والخدمات التعليمية ، والإصلاح الزراعي ، والتدريب الوظيفي والتوظيف ،
وأكثر من ذلك بكثير

الغرض من هذه الوثيقة

تهدف هذه الوثيقة للتعريف بالضوابط الأخلاقية والإنسانية
التي تعمل منظمة بذور الخير للاغاثة والتنمية على تعزيزها
بين منسوبيها الموظفين أو المتطوعين، بما يخدم العمل
الإنساني ويحقق أهدافه
 

1.إرضاء الخالق

إن المبدأ الأول والأهم الذي تنطلق منه منظمة بذور الخير للاغاثة والتنمية
في تنفيذ أعمالها هو العمل على إرضاء الله عز وجل وطلب نيل الأجر والثواب
منه عن طريق خدمة المستحقين للمعونة أينما أمكن ذلك

2.رحمة الخلق

تكريم الإنسان والنظر للمستحقين بعين الرحمة المترافقة
مع الحس المسؤول هي منطلقات أخلاقية ملزمة تعمل
منظمة بذور الخير للاغاثة والتنمية على تعزيزها والعمل بها

3.النزاهة

لا تبتغي منظمة بذور الخير للاغاثة والتنمية من وراء أعمالها
شيئاً سوى مصلحة المستحقين وترفض أي مصلحة أخرى سواء
كانت من قبيل المنفعة الشخصية او لمصلحة المنظمة أو السياسية 

لماذا نحن موجودون

نحن متواجدون ......

رؤيتنا

تتمحور رؤيتنا ودوائر تأثيرنا من خلال تعزيز شراكاتنا مع المنظمات العاملة في القضية ، ونعمل من خلال هذه الشراكات على تقديم خدمات أكثر فاعلية للعراقيين، فنحن نهدف إلى تزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة وتطويرها
 

مهمتنا

في منظمة بذور الخير للإغاثة والتنمية أن تكون نصب أعيننا عملية التنمية المستدامة والمساعدة في بناء الفرد العراقي ودور المرأة ليس فقط من خلال أمنه الغذائي وسبل العيش بل من خلال تمكينه على مختلف الصعد، فكانت برامجنا متنوعة تعالج مشاكل اليوم مع محاولتنا إيجاد حلول مستدامة للغد. بما يحقق حماية وتقوية روابط الثقة بين العراقيين ومؤسساتهم